现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī好好记住我在你体内的感觉)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工(gōng)作的(de)女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保(bǎo)条件的参(cān)保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动(dòng)者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资料到社(shè)会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列(liè)条件(jiàn)之一(yī)的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规好好记住我在你体内的感觉定也适用(yòng)于工作条件与工人(rén)相同的基(jī)层干部。

　　（好好记住我在你体内的感觉三）男年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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