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　　其他都是骗人(rén)的，不(bù)过也是在人(rén)才(cái)市场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果费用(yòng)超(chāo)过210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海人力资源(yuán)有(yǒu)限公司和(hé)深圳市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事(shì)低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员(yuán)、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成(chéng)基本分为三类(lèi)：第一类(lèi)是固(gù)定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接(jiē)或(huò)间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集(jí)团(tuán)投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公(gōng)司签(qiān)订合同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关，甚(shèn)至(zhì)工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派遣机构支付(fù)劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本(běn)主(zhǔ)义(yì)国家美(měi)国，后(hòu)来又传入法国、德(dé)国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国(guó)国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度改革(gé)中，出现了以安(ān)置下岗职工(gōng建军是哪一年)为(wèi)目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包(bāo)公司(sī)是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括信(xìn)息咨询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握(wò)、商务会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日(rì)，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属(shǔ)感，有时候感觉都不(bù)知道自(zì)己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的(de)话(huà)会被当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度(dù)大，外(wài)包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量(liàng)很大(dà)的(de)事情交给外包(bāo)做，打杂(zá)的事和脏活(huó)累活也(yě)全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参(cān)与的。建军是哪一年

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间(jiān)能(néng)去(qù)熟(shú)悉业务(wù)知识(shí)和提升自己的技能。

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