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拉普拉斯分块矩阵公式例题,拉普拉斯分块矩阵公式副对角线 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不断,知(zhī)乎(hū)也未能全(quán)身(shēn)而退。

  多名(míng)知(zh拉普拉斯分块矩阵公式例题,拉普拉斯分块矩阵公式副对角线ī)乎内(nèi)部员工对时代财经(jīng)表示,自己(jǐ)和身边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标(biāo)准看,被打了6折,还有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一(yī)名员工向时代财(cái)经(jīng)透露,现在公(gōng)司内部(bù)都在调(diào)侃,年终奖低至3折起。

  拉普拉斯分块矩阵公式例题,拉普拉斯分块矩阵公式副对角线消息最早(zǎo)是在上(shàng)周(zhōu)放出。不过,上述员(yuán)工告诉时代财经,此次年终奖打折并(bìng)未下发(fā)具体文件,而是(shì)逐层向下口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知(zhī)完毕(bì)。4月25日,年(nián)终奖随着(zhe)工(gōng)资一同下发。

  即便早有预(yù)期,当收到工资以(yǐ)及年终(zhōng)奖的那一刻(kè),知乎(hū)员工李(lǐ)诚(化名)还是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估(gū),年终奖(jiǎng)六(liù)折后,自己(jǐ)年收(shōu)入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理由是(shì)大环(huán)境不好,但之前大环境好的时候也没(méi)发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代(dài)财经(jīng)表示。

  在互联网公司约定俗成的(de)语境里,员工(gōng)们不单单盯着每个月的工(gōng)资(zī)收入,股(gǔ)票期权(quán)、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险等各(gè)项福利凑在(zài)一起,成(chéng)为一(yī)年(nián)薪资的总包(package)。其(qí)中,等同于数(shù)个(gè)月月(yuè)薪的年终奖(jiǎng)是其中重要(yào)的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让(ràng)不少知(zhī)乎员工开(kāi)始(shǐ)怀疑此前加班(bān)“内(nèi)卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经,在上周得知年终奖打折的消息(xī)后,自(zì)己每天工作敲键盘、写(xiě)文档(dàng)都觉得没(méi)劲。

  而(ér)这(zhè)并(bìng)不是他一个(gè)人的感受。李诚(chéng)表(biǎo)示(shì),虽然也有人会觉得(dé)大环境就是这样,还是(shì)落袋(dài)为安比较重要,拿(ná)多少是多少(shǎo),但(dàn)大部分人还(hái)是在抱(bào)怨和(hé)吐槽。

  在(zài)他的观察里,一个(gè)明显的变化是(shì),公(gōng)司员工(gōng)加班积(jī)极性显著下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班,但“大(dà)部(bù)队”一般十点半才到(dào)。下班(bān)时(shí)间就更为明显,在普(pǔ)遍(biàn)加班(bān)严重的互(hù)联网行业(yè),准点下(xià)班(bān)的(de)情况极为罕见,一(yī)般都(dōu)要工(gōng)作到晚(wǎn)上九、十点(diǎn)。而在得知(zhī)年终奖打折(zhé)之后(hòu),不(bù)少同事(shì)到点就(jiù)起身打(dǎ)卡下班。

  知(zhī)乎不是唯一(yī)一家年终奖打折(zhé)的互联网公(gōng)司。今年以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一(yī)众大(dà)厂都(dōu)曾传出年终奖缩(suō)水的消息。

  不过,与其他互联(lián)网公(gōng)司相比,知乎(hū)所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月(yuè)22日(rì),知(zhī)乎发布2022年财报(bào)。报(bào)告(gào)显示,期内公司录得营收(shōu)36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数(shù)据(jù)显示,这已经(jīng)是(shì)知乎(hū)自2019年以来连(lián)续4年录得亏损,累计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量资(zī)金投(tóu)入,知乎月活数据和平均每月付费会员数(shù)据仍在(zài)继续保持增长。财报数据显(xiǎn)示,2022年四季度,知乎(hū)平均每月活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万(wàn)人(rén)。平均每(měi)月付(fù)费会员同比增加(jiā)112.5%至1300万(wàn)人,付费会员数渗(shèn)透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此(cǐ)破产。截至2022年底,知(zhī)乎账(zhàng)上(shàng)仍持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行(xíng)的当下,烧钱换增长的故事已经(jīng)不(bù)再吸引人(rén)。2021年中(zhōng)开(kāi)始,知乎股价(jià)一路(lù)下(xià)跌,截至4月27日,知乎美(měi)股收盘报价1.09美(měi)元/股,不(bù)足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭亏(kuī)为盈,成为摆在知(zhī)乎面前最重(zh拉普拉斯分块矩阵公式例题,拉普拉斯分块矩阵公式副对角线òng)要的问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩(jì)电(diàn)话交流会上(shàng),知(zhī)乎(hū)CEO周源指出,今年(nián)的(de)公司战略是生态第一(yī),而这一战(zhàn)略意图的短期目(mù)标就(jiù)是要尽快盈利。

  为此,在过去一年时间(jiān)内,知乎已(yǐ)经(jīng)做出(chū)诸多努力。在(zài)新业务层面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎(hū)已经完成对教考(kǎo)平台(tái)掌上园丁、会(huì)计(jì)在(zài)线培训公司品职教(jiào)育,以及留学培训中介(jiè)趴(pā)趴教育的收购(gòu)。

  财报数据显(xiǎn)示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元,较上一财年同期的(de)0.46亿(yì)元增长442%,在总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持(chí)续通(tōng)过发(fā)力网(wǎng)文、故事类内容,推(tuī)动盐选(xuǎn)会(huì)员的发(fā)展。全年(nián)付费会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提(tí)升(shēng)至(zhì)2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大收入(rù)来源。3月16日(rì),知乎还上线(xiàn)了(le)一款名为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的故(gù)事内容阅(yuè)读服务。

  而在降本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾三次传出(chū)裁员消息(xī),涉及视频、教(jiào)育(yù)、商业(yè)化等多个业务条(tiáo)线。财报数据显示,截至(zhì)2022年底,知乎(hū)共(gòng)有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同期具体(tǐ)员工人数,不(bù)过据界面新闻报(bào)道,知乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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