赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在(zài)同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为(wèi)十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织(zhī)进(jìn)行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规(guī)则(zé)的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处条件之一(yī)是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不(bù)满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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