15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出(chū)了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(r2197的立方根是多少，216的立方根是多少ì)，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害(h2197的立方根是多少，216的立方根是多少ài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时(shí)制度。

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