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0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？<0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题/h3>
　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(r0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题én)员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他临时性工(gōng)作(zuò)。