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中国内战打了几年,中国内战打了几年时间

中国内战打了几年,中国内战打了几年时间 科长相当于什么级别?

  科长相当(dāng)于什么级别?是9-13中国内战打了几年,中国内战打了几年时间级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别?以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级别,法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别,日本的(de)科长相当于什么级别,医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié),大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题,小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn):

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)?

  是9-13级别(bié)的中层干部的。

  公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。

  只不(bù)过,在单位性质不(bù)同的情况下(xià),科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权力,会存在(zài)较大(dà)区别(bié)。

  科长既是职(zhí)级,也是职位。

  在行政机关中(zhōng),科长是(shì)职(zhí)位(wèi),也是职级,是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级(jí)。

  在县(xiàn)级政府部门(mén)中,科长不是(shì)职位,而是职级,相当于某某局局长,其(qí)职级为正科级;在地(dì)(市(shì))级政府部门(mén)中,科长是(shì)中层干部,即(jí)是职(zhí)位,也是职级(有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次,将科长(zhǎng)称为(wèi)处长,但其实(shí)质还是正科级);在(zài)省(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),不设科长,最小的就(jiù)是副(fù)处长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是(shì)职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级,职务(wù)与级(jí)别的(de)对应关系(xì)是

  1、国务院总(zǒng)理:一级(jí)。

  2、国(guó)务院副总理(lǐ),国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级(jí)正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级(jí)。

  6、司(sī)级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级正(zhèng)职,县级(jí)正职(zhí),调(diào)研(yán)员(yuán):七至十(shí)级。

  8、处(chù)级副职,县(xiàn)级副职,助理调(diào)研员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科(kē)员:九至十(shí)二级(jí)。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。

  11、科员(yuán):九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

  1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力,可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

  2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

  3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下,需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分(fēn)公司财务核算,组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

  2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资料;

  加强财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划,正确合(hé)理利(lì)用资(zī)金,提高资金使用(yòng)效率,指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

  3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需中国内战打了几年,中国内战打了几年时间(xū)要的供给;

  4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

  5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额,尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì),精打(dǎ)细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题,确(què)保分公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的(de)合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

  7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作,加速资金回笼;

  8、中国内战打了几年,中国内战打了几年时间负责审查各项开(kāi)支,密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

  9、组织财务人员,定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分析(xī)工作,考核(hé)经营成(chéng)果,分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题,

  10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

  科长,是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能(néng),属于有责任的(de)部(bù)门担任(rèn)者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据(jù)单(dān)位性(xìng)质的不同(tóng),权(quán)利和科(kē)室(shì)的(de)职(zhí)能差距(jù)很大。

  在(zài)企事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长属于中层管理干部。

  (一)国务院(yuàn)总理:一级;

  (二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至三级;

  (三(sān))部级(jí)正职,省级正职:三(sān)至四(sì)级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级(jí)正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至七级;

  (六)司(sī)级副职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级;

  (七(qī))处级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至十级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研(yán)员:八至十一级;

  (九)科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级(jí);

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三(sān)级;

  (十(shí)一)科员:九至十四级。

  科长相当于什么级(jí)别?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)?以及国企的科长相当于什么级(jí)别,法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié),日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别,医(yī)院的科长相当于什么级别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案(àn):

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别?

  是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

  公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中,一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)。

  只(zhǐ)不过(guò),在单位性质不同的情况下(xià),科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力(lì),会(huì)存在(zài)较大区别。

  科长既是职级,也是职位。

  在行政机关中,科(kē)长是(shì)职位,也(yě)是职级,是行政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级。

  在(zài)县级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng),科长不(bù)是职位,而是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科级(jí);在地(dì)(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次(cì),将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市(shì))级政府部(bù)门中,不设科长,最(zuì)小的(de)就是副处长(副处级)。

  在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng),科长是(shì)职位(wèi),不是职(zhí)级,相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的(de)对应关系是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级正职,省级正职:三至(zhì)四级(jí)。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副(fù)职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职(zhí),县级正职(zhí),调研员:七至(zhì)十级(jí)。

  8、处级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

  9、科级(jí)正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级(jí)。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级。

  11、科员:九至十(shí)四级(jí)。

  12、办事员:十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的(de)能力,可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

  2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况,进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

  3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù),科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的(de)情(qíng)况下,需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

  1、分公司(sī)财务核(hé)算,组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

  2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

  加(jiā)强财务管理,分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划,正确(què)合理利用资金,提高资金使用效率,指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

  3、做(zuò)好资金管理,组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常(cháng)合理开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

  4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作;

  5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动资金定额(é),尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用的控制(zhì),精打细算,确保经济效益(yì);

  6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况,注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题,确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

  7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作,加速(sù)资(zī)金回笼;

  8、负(fù)责(zé)审查各项开支,密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用水平

  9、组织财(cái)务人(rén)员(yuán),定期(qī)开(kāi)展财务(wù)分析工作(zuò),考核经营成果,分析经营管理(lǐ)中存在的问题,

  10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大(dà)。

  在企事业单位中(zhōng),科长属于中层(céng)管理干部。

  (一)国务院(yuàn)总理:一级(jí);

  (二)国务(wù)院副总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三(sān))部级正(zhèng)职(zhí),省级(jí)正职(zhí):三(sān)至四级(jí);

  (四)部级副职,省级(jí)副职:四(sì)至五级;

  (五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至八(bā)级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至(zhì)十(shí)级;

  (八)处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八(bā)至十一(yī)级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级(jí)正职,主任科员:九至十二(èr)级;

  (十(shí))科(kē)级副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级;

  (十一)科员:九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

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