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科长相当于什么(me)级(jí)别?
是9-13级别的(de)中层干部的。
公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。
只不过,在(zài)单(dān)位性质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较(jiào)大区别。
科(kē)长既是职(zhí)级,也是职(zhí)位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。
在县级政府部门中,科长不是(shì)职位,而(ér)是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其(qí)职级(jí)为正科级(jí);在地(市)级政府(fǔ)部门(mén)中,科长是(shì)中层干部,即是职位,也是职(zhí)级(有些(xiē)地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次(cì),将(jiāng)科长称为处长,但其(qí)实质还是正科级(jí));在省(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),不设科长,最小的(de)就是副处长(副(fù)处(chù)级)。
在企事业单位中(zhōng),科(kē)长是职位(wèi),不是职级,相当于该单位的中层干部。
国家(jiā)公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是
1、国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级。
2、国务(wù)院副(fù)总理,国务委员:二(èr)至三级。
3、部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职(zhí):三至(zhì)四级。
4、部(bù)级副职,省级副职:四至(zhì)五级。
5、司级(jí)正职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视员:五(wǔ)至七级(jí)。
6、司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助(zhù)理巡视(shì)员(yuán):六至八级(jí)。
7、处级正(zhèng)职,县级(jí)正职(zhí),调研(yán)员:七至十级。
8、处(chù)级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级(jí)副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至(zhì)十四级。
12、办(bàn)事(shì)员:十至十五级。
科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)
1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力(lì),可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。
2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况,进行考核结(jié)果上的统计。
3、对于科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度,科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。
4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下,需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。
财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责(zé)
1、分公司财务核算(suàn),组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;
2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);
加强财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà),正确合理利(lì)用资金,提高资金(jīn)使(shǐ)用效率,指导各(gè)车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);
3、做好资金管(guǎn)理,组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼,准(zhǔn)时(shí)进帐,保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;
4、积(jī)极配合相关部门做好新产cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;
5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额,尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制,精(jīng)打细(xì)算,确保经济(jì)效益(yì);
6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的问题,确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò),加速资金回笼;
8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支,密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务(wù)人(rén)员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。
科长是什么级别
科长,是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职能,属(shǔ)于有责任的(de)部(bù)门担任者,在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。
根据单位性质的(de)不同,权利(lì)和(hé)科室(shì)的(de)职(zhí)能差距(jù)很大。
在企事业单(dān)位中,科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部(bù)。
(一)国务(wù)院总理:一级(jí);
(二)国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1],国务(wù)委员:二至三(sān)级;
(三)部级(jí)正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至(zhì)五级;
(五)司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七(qī)级;
(六(liù))司(sī)级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七至(zhì)十级;
(八)处(chù)级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理调研(yán)员(yuán):八至(zhì)十一级;
(九)科级(jí)正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级(jí);
(十)科级副(fù)职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十三级;
(十一)科员:九(jiǔ)至十四级。
科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别?是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)?以及(jí)国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别,法院科长相当(dāng)于什么级别,日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别(bié),医(yī)院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案:
科(kē)长相当于什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系(xì)当(dāng)中,一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。
只不过,在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià),科长所在的科室(shì)职(zhí)能(néng),亦或(huò)者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也(yě)是职(zhí)位。
在(zài)行政机(jī)关(guān)中,科长是职位,也是职级,是行政序(xù)列中处于最低的职级。
在县级政府(fǔ)部(bù)门中,科长(zhǎng)不是(shì)职位,而是职级(jí),相当于某某(mǒu)局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门(mén)中,科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù),即是(shì)职(zhí)位,也是职级(jí)(有些(xiē)地(dì)市级政府部门(mén)为提(tí)升档次,将科长称为处(chù)长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不设(shè)科长(zhǎng),最小的就是副处长(副处级)。
在(zài)企事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是(shì)职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。
国家公务员的级别分为十五级,职务(wù)与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是
1、国(guó)务院总理:一级(jí)。
2、国(guó)务院副总理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五(wǔ)级。
5、司(sī)级正职(zhí),厅级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级。
7、处级正职(zhí),县级正职,调(diào)研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至十四级(jí)。
12、办事员:十至十(shí)五级。
科长(zhǎng)的工作职责
1、具备统筹规划(huà)的(de)能力(lì),可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的(de)出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。
3、对于科室有关的文件与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。
4、作为科长的情(qíng)况下,需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。
财务(wù)科长工作职责
1、分公司财(cái)务(wù)核算,组织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务(wù)计划,正确合理利用(yòng)资(zī)金,提(tí)高资金(jīn)使用效率,指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);
3、做(zuò)好资(zī)金管理,组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng),保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供(gōng)给;
4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品的(de)报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;
5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制,精打细算,确保经济(jì)效益;
6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用、保管(guǎn)情况,注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;
7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平
9、组织(zhī)财务人员,定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作,考核经营成果(guǒ),分析经营管理中存在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临时性工作。
科(kē)长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级(jí)别
科长,是指一般行使政府给予的(de)职能,属于有责(zé)任的部门担任者,在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根(gēn)据(jù)单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同,权利和科室的(de)职能差(chà)距(jù)很大(dà)。
在企事业单位中,科(kēcac2制取c2h2,cac2形成过程电子式)长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一(yī)级(jí);
(二)国(guó)务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至(zhì)三级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至(zhì)四级;
(四)部级副职,省(shěng)级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级(jí)正职,厅级(jí)正职(zhí),巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六至(zhì)八级(jí);
(七)处级正职(zhí),县级正职,调(diào)研员(yuán):七(qī)至十级;
(八(bā))处级副职(zhí),县级副职,助理调研(yán)员:八(bā)至十一(yī)级;
(九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二(èr)级(jí);
(十)科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十(shí)三级(jí);
(十一(yī))科员(yuán):九至(zhì)十四级。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了