小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会(huì)形成(chéng)其他人(rén)对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的，但(dàn)是随着(zhe)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么(me)不选择(zé)自(zì)立门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种(zh在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录ǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识(shí)也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习(xí)，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是(shì)下了(le)很大的决心。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录