施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别(bié)是(shì)什(shén)么(me)？施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的区别在(zài)于意思不(bù)同的。关(guān)于施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区别(bi王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗é)是什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别在哪，施工(gōng)方和施(shī)工(gōng)单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单位是可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师(shī)的。

　　施(shī)工单位是(shì)可(kě)以(yǐ)直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但(dàn)是报考监理工程师还(hái)有(yǒu)另(lìng)外的要求，首(shǒu)先报考的单位有(yǒu)很(hěn)大(dà)的限制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和(hé)工程设计单位(wèi)等等。监理工程(chéng)师的(de)主(zhǔ)要任务(wù)是完成(chéng)注(zhù)册流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程(chéng)师一定要在监理单位注册(cè)。

施(shī)工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施(shī)工单(dān)位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建设工(gōng)程施(shī)工任务(wù)，具有独(dú)立组织机(jī)构(gòu)并实(shí)行独立经济核(hé)算(suàn)的(de)单(dān)位。

　　在采取承发包方(fāng)式进行施工时，施工单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的核心任务(wù)是项目(mù)的目标控制，因此按项目管理学的(de)基本理论，没有明确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶(jiē)段(duàn)进(jìn)行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和(hé)保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因此施工方(fāng)的项目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督施工的，相当于(yú)地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工(gōng)的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子(zi)的人这(zhè)种(zhǒng)说法是(shì)正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投资(zī)方(fāng)，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单位或项(xiàng)目(mù)业主王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗，指建设工(gōng)程项目的投(tóu)资(zī)主体或投资(zī)者，它也(yě)是(shì)建(jiàn)设项目(mù)管理的(de)主体。

　　主要履行提出建设(shè)规(guī)划(huà)、提供(gōng)建设用(yòng)地和建设(shè)资金的责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人(rén)员组成的、有(yǒu)相应资质(zhì)、进行生(shēng)产活动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工队、房修队、国营(yíng)建(jiàn)筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司及(jí)集体(tǐ)施工企业等(děng)组织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责(zé)不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工(gōng)单(dān)位，签订和同(tóng)，施工单位负(fù)责把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工验收合格后就(jiù)交给建设(shè)单(dān)位，他们之间是通(tōng)过施工(gōng)承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是(shì)劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订(dìng)立劳动合(hé)同。

　　第十七条(tiáo) 订立和(hé)变更劳(láo)动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致(zhì)的原(yuán)则，不得违反法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的(de)规定。

　　劳(láo)动合(hé)同(tóng)依法订立即具(jù)有法(fǎ)律约(yuē)束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳动合同规定的义务。

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