赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间i收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎio)费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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