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塞尔维亚女人好追吗,塞尔维亚好找女朋友吗 科长相当于什么级别?

  科长相当于什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别?以及(jí)国(guó)企的科长相当(dāng)于什么(me)级别,法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别,日本的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别,医院的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别,大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题(tí),小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案:

科长相当于什么级(jí)别?

  是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。

  公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng),一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科(kē)长所在(zài)的科室职(zhí)能,亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力,会存在较大区别(bié)。

  科长既(jì)是职级,也是职(zhí)位。

  在行政机关(guān)中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

  在(zài)县级政(zhèng)府部门中,科长不(bù)是职位(wèi),而是(shì)职级,相当于(yú)某某局局(jú)长,其(qí)职级(jí)为正科级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是中层干部(bù),即是职位,也是职级(有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次,将科(kē)长称为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),不(bù)设科长,最小的就是副处长(副处(chù)级(jí))。

  在(zài)企事业单位中,科长是职位,不(bù)是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí),职务与(yǔ)级别的对应关系是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正(zhèng)职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级。

  4、部级副职,省级副职:四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七级(jí)。

  6、司级(jí)副职,厅级(jí)副(fù)职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七(qī)至(zhì)十级。

  8、处(chù)级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级正(zhèng)职(zhí),乡级正职,主任科员(yuán):九至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划(huà)的能力,可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出勤(qín)状况,进(jìn)行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

  3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度,科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

  4、作(zuò)为科(kē)长的情况下,需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分公(gōng)司财务核算,组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算,正确(què)、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计核算资料(liào);

  加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划(huà),正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn),提高资(zī)金使用效(xiào)率,指(zhǐ)导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理(lǐ),组织业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

  5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算(suàn),确保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况(kuàng),注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题,确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

  7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作,加速(sù)资金回笼;

  8、负责审(shěn)查各项开支,密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

  9、组织财务人(rén)员,定(dìng)期开展财务分析工作,考核经营成果,分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使政(zhèng)府给予的职能,属于有责任的部门担(dān)任者,在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

  根据单位性质(zhì)的不同,权利和科室的(塞尔维亚女人好追吗,塞尔维亚好找女朋友吗de)职能差距很(hěn)大。

  在(zài)企事(shì)业单位中,科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

  (一(yī))国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理:一级(jí);

  (二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二(èr)至三级;

  (三)部级正职,省(shěng)级正职:三(sān)至四级;

  (四)部(bù)级副(fù)职,省级副职:四至五级;

  (五)司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职,厅级(jí)副(fù)职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

  (八(bā))处级副(fù)职,县级副职,助理调研员(yuán):八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职,主任科员(yuán):九至十(shí)二级;

  (十)科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三(sān)级;

  (十一)科(kē)员:九至十四(sì)级。

  科长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别?以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么(me)级别,法院科长相当(dāng)于什么级别,日(rì)本的(de)科长相当于什么(me)级别,医院的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié),大学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案:

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?

  是9-13级(jí)别的中层干部的。

  公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中,一般对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

  只(zhǐ)不过,在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握到的(de)权力,会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

  科长(zhǎng)既(jì)是职级,也是职位(wèi)。

  在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng),科(kē)长(zhǎng)是职位,也是职级,是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职级。

  在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局(jú)局长,其职级为(wèi)正科级;在地(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng),科长是中层(céng)干部,即(jí)是职(zhí)位(wèi),也是职级(有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì),将科长称(chēng)为(wèi)处(chù)长,但其实质还是(shì)正科级);在省(市(shì))级政府部(bù)门(mén)中,不设(shè)科长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(副处级(jí))。

  在企事业单位中,科(kē)长是(shì)职位,不是(shì)职级,相当于该(g塞尔维亚女人好追吗,塞尔维亚好找女朋友吗āi)单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级(jí),职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

  1、国务院总理:一级。

  2、国(guó)务院(yuàn)副总理,国(guó)务委员:二至三级(jí)。

  3、部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级。

  4、部(bù)级副职(zhí),省(shěng)级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职(zhí),巡(xún)视员:五至(zhì)七级。

  6、司级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级(jí)。

  7、处级(jí)正职(zhí),县级正职,调研(yán)员:七至十(shí)级。

  8、处级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主任(rèn)科员:九至十(shí)二级。

  10、科(kē)级副职(zhí),乡(xiāng)级副职,副主任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十(shí)至十五级(jí)。塞尔维亚女人好追吗,塞尔维亚好找女朋友吗p>

科长的工(gōng)作职责

  1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力,可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况,进行考核(hé)结果上的统计。

  3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度(dù),科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情(qíng)况下,需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

  1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

  2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计核算(suàn)资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà),正确合理利用(yòng)资金(jīn),提高资金使用效率,指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

  3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng),准(zhǔn)时(shí)进帐,保(bǎo)证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

  5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制(zhì),精打细算,确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

  6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注(zhù)意发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题(tí),确(què)保分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

  7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;

  8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各(gè)项开支,密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

  9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员,定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析(xī)经营管理中存在的问题,

  10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

  科(kē)长,是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

  根据单(dān)位性质的不同,权利和科室的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

  在企事业单位中,科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

  (一)国务院总理:一(yī)级;

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;

  (三)部(bù)级正(zhèng)职,省级正职:三至(zhì)四级(jí);

  (四)部(bù)级副职,省级(jí)副职:四至五(wǔ)级;

  (五)司级正职,厅级(jí)正职(zhí),巡视员:五至七级;

  (六)司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六(liù)至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级;

  (八(bā))处(chù)级副职(zhí),县(xiàn)级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级(jí);

  (九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科(kē)级副职(zhí),乡级副职(zhí),副主任(rèn)科员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员(yuán):九(jiǔ)至十四级(jí)。

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