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无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一(yī)休一是(shì)什么意思，上(shàng)一休一的工作(zuò)好还是8小(xiǎo)时(shí)好(hǎo)是上一休一或(huò)做一休(xiū)一意思是工作一天，休(xiū)息一天(tiān)，再工(gōng)作一天，休息一天的。

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上一休一是什么意(yì)思，上(shàng)一休一的工作好还是8小时好

　　是上一休(xiū)一(yī)或做一休一意思是工作一天，休息一天，再工作(zuò)一天(tiān)，休息一天。

　　做一休一(yī)属于(yú)不定(dìng)时(shí)工(gōng)作(zuò)时间。

　　不定(dìng)时工作时间，是指无固定工作(zuò)时(shí)数限制的工时制度。

　　适用于工作性质(zhì)和(hé)职(zhí)责范围不受固定(dìng)工作时间限制的劳动(dòng)者(zhě)的。

　　正常工作时(shí)间，是指用人(rén)单位在法(fǎ)定工作时间内所(suǒ)确定(dìng)的(de)工作时间。

　　根据最新(xīn)法律规定，每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时。

标准工作时(shí)间（标准工时）

　　是指法(fǎ)律规定的在(zài)一般情况下普(pǔ)遍适用(yòng)的，按照(zhào)正(zhèng)常作息办法安(ān)排的(de)工(gōng)作日和(hé)工作(zuò)周的工时制度。

　　我国的标准(zhǔn)工时(shí)为劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作8小(xiǎo)时，平均每周工作40小时，每周至少一(yī)天休息日。

我国的法(fǎ)定工作时(shí)间是多久(jiǔ)

　　劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过8小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过(guò)40小时的工(gōng)时制度。

　　对(duì)实(shí)行计件工作的劳动者，用人单位应当根(gēn)据(jù)《无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方劳动(dòng)法》第三十六条规定(dìng)的工时制(zhì)度合理确(què)定(dìng)其(qí)劳动(dòng)定额(é)和(hé)计件报(bào)酬标准。

上(shàng)班(bān)时长超过八小时是否违反劳动法要分情况

　　1.根据(jù)劳动(dòng)法的(de)相关(guān)规定，国家实行八小时工作制度，即劳(láo)动者(zhě)每(měi)天工作时间(jiān)不得超过(guò)八小(xiǎo)时，每周工作(zuò)时间不得(dé)超(chāo)过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时，这是(shì)标准工时。

　　但是(shì)加班也不是无限(xiàn)制的延长工作时间，用工单(dān)位要根(gēn)据劳动(dòng)者的身体状况适当延(yán)长一(yī)至三小时。

　　2.如果用工者(zhě)要求(qiú)员(yuán)工(gōng)加班，应按时薪的1.5倍支付(fù)报酬，就是不低(dī)于(yú)工资的百分之一(yī)百五(wǔ)十(shí)的工资(zī)标(biāo)准支(zhī)付报(bào)酬。

　　不然员(yuán)工可以依法(fǎ)维护自己的权益。

　　3.对(duì)于(yú)特殊行业，例如铁(tiě)路、航空、邮电、勘探等，符合条件的(de)单位经劳动行政部门的(de)批准，可以(yǐ)实行不同的工作(zuò)和休(xiū)息时间。

　　因此对于特殊岗位(wèi)，工作时(shí)间给予调整至12小时是可以的。