15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时(shí)；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得(dé)超(chāo)过三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他(tā)的节假日(rì)依次顺延为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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