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公生明廉(lián)生威(wēi)的意思是(shì)什(shén)么，公(gōng)生明(míng)廉生威什(shén)么(me)意(yì)思,结合(hé)实际谈谈看法(fǎ),面试题(tí)

　　公生(shēng)明(míng)廉生威的意(yì)思是为官公正，才能(néng)使政治(zhì)清明；

　　为官(guān)清廉，才(cái)能在百姓(xìng)中树(shù)立威信(xìn)。

　　据王克煜等学者考证这(zhè)是一则明清官吏引以自(zì)戒(jiè)的(de)座(zuò)右铭，出自(zì)明朝山东巡抚年富(fù)之(zhī)手(shǒu)。

　　最先立(lì)此言为碑的明代泰安(ān)知(zhī)州顾景祥(xiáng)一生为官清正(zhèng)廉(lián)明。

　　后山东巡(xún)抚年富用楷体书《官箴》刻(kè)石，作为自己为官(guān)清正(zhèng)廉明，刚直不(bù)阿的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉，民不(bù)服(fú)吾(wú)能而服(fú)吾公。

　　廉则吏不(bù)敢慢，公则民不(bù)敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我严厉，而(ér)害怕(pà)我廉洁。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我的才能(néng)，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所(suǒ)怠慢(màn)；

　　办事公正(zhèng)，百姓(xìng)就(jiù)不敢有所欺瞒。

　　为(wèi)官(guān)公正，才能使政治清(qīng)明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威(wēi)信。

公生明，廉生威(wēi)是什么(me)意思？

　　这里(lǐ)所(suǒ)说的公，简(jiǎn)单理解(jiě)就是(shì)以公(gōng)心取得下级或(huò)同级的(de)信任。

　　领(lǐng)导进(jìn)行决策和处理事情的(de)前提之一就是从(cóng)绝大(dà)多(duō)数人的利益出发，为大多(duō)数人(rén)说话，立场公正，不(bù)偏不(bù)倚。

　　这种处(chù)事态度，必然受到广大(dà)群众的(de)拥(yōng)护，威(wēi)望由此而生(shēng)。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能(néng)力锻炼之外，还(hái)必须掌(zhǎng)好(hǎo)权，用(yòng)好权，一言出而(ér)万民齐(qí)。

　　待(dài)人处事不公，即(jí)使本事再(zài)大，能(néng)力再强，领(lǐng)导(dǎo)也会(huì)丧失其影响力和感(gǎn)召力，群众也会不买(mǎi)账(zhàng)。

　　因(yīn)此，领导必须加强自身修(xiū)养，以公正得(dé)民颤正隐心，以(yǐ)身(shēn)正树公正，北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么努力建立(lì)起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊(zūn)崇的一(yī)种美德(dé)，在我国(guó)历史上，几乎(hū)各个(gè)朝代的(de)为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做(zuò)到者不多(duō)，但凡是(shì)为人敬(jìng)仰的清官，无一不是(shì)廉洁自(zì)律的。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作(zuò)用所产生的吸引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范(fà北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么n)的(de)。

　　许多优(yōu)秀(xiù)领(lǐng)导一生洁身(shēn)自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉(lián)洁(jié)榜样茄厅的作用(yòng)是(shì)无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每(měi)个领导的天职(zhí)和道德的(de)重(zhòng)要体现，更是对领导的(de)起码要(yà北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么o)求。

　　廉洁就是经济上清廉，在品德上端正，在(zài)经济(jì)生(shēng)活和精(jīng)神(shén)生活中做(zuò)到(dào)一尘不(bù)染。

　　如果领导做不到这(zhè)一点，那么他(tā)在下属面前就不(bù)能树(shù)起自己的(de)威(wēi)望和威信。

　　领导还要靠自己(jǐ)的成绩为(wèi)自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导发(fā)展事业的落脚(jiǎo)点，是下属评价(jià)领导的重点，也是一个领(lǐng)导多方面素质(zhì)的综合体现。

　　领导把一个单位的工(gōng)作搞好(hǎo)了，下级(jí)自(zì)然会(huì)认为你有本事，是(shì)好领导(dǎo)。

　　下属最重(zhòng)实(shí)效，领导光是洁(jié)身自(zì)好，不干(gàn)工作，或整(zhěng)天忙忙(máng)碌碌(lù)，没业绩，下(xià)级充其(qí)量说(shuō)你(nǐ)是“好(hǎo)人”，决不(bù)会(huì)说你是(shì)好(hǎo)官(guān)。

　　作为领导，千道(dào)理、万道理，业绩(jì)才(cái)是硬道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事(shì)有余(yú)，不仅无(wú)威(wēi)望可言，还要被(bèi)群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更(gèng)是(shì)凝聚人(rén)心(xīn)的关键。

　　领(lǐng)导(dǎo)的威望，在(zài)很大(dà)程度上取决于你为单位创造了(le)多大(dà)的财(cái)富(fù)，业绩非常大，那么，你就自然而然地赢得了大家的(de)仰慕。

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