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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速(sù)执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具(jù)有良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服(fú)务(wù)意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基(jī)本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺(shùn)序列出(chū)参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证明人等。

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