15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

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　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间(jiān)每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了(la5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大e)。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国(guó)际第(dì)一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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