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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺(shùn)序(xù)列(liè)出(chū)参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等。

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