赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农商网将为(wè分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗i)你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗越24个(gè)月。

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