现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zh文章真实身高，文章个人资料简介èn)职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事(shì)生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的(de)关于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然(rán)后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关(guān)登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的；

文章真实身高，文章个人资料简介　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作(zuò)条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由医(yī)院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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