15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21苏州是几线城市呢天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了(le)八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在(zài)同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率(lǜ)先实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日苏州是几线城市呢），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次(cì苏州是几线城市呢)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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