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翩跹和蹁跹的区别,翩跹和蹁跹拼音 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出,加大从高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具(jù)体通(tōng)知如下:

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每万(wàn)城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标,进一步充实社区工作力量,统筹社区(qū)专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离(lí)职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订(dìng)本地区2023年社区(qū)专职工作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件,由民政、人力(lì)资源社会保障等(děng)部门(mén)共同组织(zhī)实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的(de)行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

  二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等(děng)因素,科学(xué)设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务(wù)吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活性服务(wù),支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区设(shè)置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù),对吸(xī)纳高校毕(bì)业生(shēng)就业(yè)的小微企业,符合条件的按(àn)规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款(kuǎn),由(yóu)财政给(gěi)予翩跹和蹁跹的区别,翩跹和蹁跹拼音贴息;鼓励(lì)利(lì)用社区综合服务(wù)设(shè)施(shī)为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的,符合条件的(de)可申(shēn)请获(huò)得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇(zhèn)(街道)社会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各(gè)地(dì)对(duì)接(jiē)辖区内高校,在社(shè)会(huì)工作服务平台(tái)中打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平(píng)台,探索社(shè)会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集(jí)聚(jù)和合作机制,为吸引社(shè)会工(gōng)作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造积极(jí)条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募集(jí)计划”,开发一批就业(yè)见习岗位,引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服(fú)务、增进了解,激发到社区就(jiù)业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和(hé)激励推动(dòng)政策,对城乡社区组织见习翩跹和蹁跹的区别,翩跹和蹁跹拼音(xí)期满的见习人员,可(kě)按规定同等条件下(xià)优先招录(lù)为社区(qū)专职工作人员。

  六(liù)、加(jiā)强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校大(dà)学生(shēng)的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育,引(yǐn)导在校大(dà)学生(shēng)树立科学(xué)的就业观和成才观,激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发社(shè)区治理和(hé)服务(wù)相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区,开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益等活动,培(péi)养做群众工作(zuò)、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力;鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新专(zhuān)项基(jī)金,在高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于就(jiù)业创业的项目,激(jī)发(fā)高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区创新创业的(de)热情。

  七、强化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务(wù)机(jī)构要及(jí)时收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过线上线下(xià)各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务(wù)平台要设立高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专题,汇集发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息(xī)的收集和对接,围绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪(xīn)酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力(lì)度,可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年群(qún)体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高(gāo)校毕(bì)业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造(zào)条件,为面(miàn)向高校毕业(yè)生精准推送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社(shè)区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

  八(bā)、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县(市、区、旗)为单(dān)位,做好新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工作人员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”)初任培训工(gōng)作,原则(zé)上在入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天的(de)集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱,在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活(huó)心(xīn)理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(聘(pìn))公(gōng)务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进(jìn)事迹,营(yíng)造广大青年投身城(chéng)乡社(shè)区建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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