赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一(yī如何把对象玩成喷泉状态，怎么让自己女朋友喷泉)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(ti如何把对象玩成喷泉状态，怎么让自己女朋友喷泉áo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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