科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和(hé)流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？)、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同(tóng)，权(quán)利和科室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强(体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的(de)职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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