现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于(十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖yú)现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(y十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖ǎng)老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多(duō)少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁(suì)，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人(rén)，符(fú)合下(xià)列(liè)条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年(nián)满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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