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今天给(gěi)各(gè)位分享企业(yè)年终(zhōng)奖税法怎么规定(dìng),其(qí)中也会(huì)对(duì)企业(yè)年终奖怎么避(bì)税(shuì)进(jìn)行解释 ,如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在面临的(de)问题,别(bié)忘了关注本(běn)站,现在开始吧!

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年终(zhōng)奖个人(rén)所得(dé)税(shuì)(如何计(jì)算?)

年终(zhōng)奖(jiǎng)的个税(shuì)算(suàn)法:劳动者(zhě)取得的全年(nián)一次性奖金 ,计入其综合所得(dé),按照百分之三至(zhì)百分之四十五的超(chāo)额累进(jìn)税率(lǜ)来计算。综合(hé)所得是以每一纳税年度的收入(rù)额减除费用六万元以及各项(xiàng)法定扣除后的余额,为应纳(nà)税所得额。

发放(fàng)年终奖的当(dāng)月工资高(gāo)于5000元时(shí) ,年(nián)终奖扣税方式为:年终奖(jiǎng)*税率-速算扣(kòu)除(chú)数,税率是按年(nián)终奖/12作为“应纳税所得额”对应的(de)税率 。

计算公式(shì)为:应纳税额=全年一(yī)次性奖金收入×适(shì)用税率-速算扣(kòu)除数(shù)居民个人取(qǔ)得全年一次性奖金,也可以(yǐ)选择并入当年综合(hé)所得计算纳税。自2022年1月1日(rì)起 ,居民个人(rén)取(qǔ)得全年一次(cì)性奖金,应并入(rù)当(dāng)年综合所得计算(suàn)缴纳个人所得税。aj和耐克的区别是什么,aj和乔丹的区别是什么

计算(suàn)公(gōng)式为:应(yīng)纳(nà)个(gè)人(rén)所得税税额=(个人当月取(qǔ)得全年一次性奖(jiǎng)金-个(gè)人当月工资、薪金所得与费用扣(kòu)除额(é)的(de)差额)×适用税(shuì)率-速算(suàn)扣除数假(jiǎ)设(shè)工(gōng)资(zī)12月1000元,年终奖24000元 。

年终奖(jiǎng)属于(yú)综合所(suǒ)得(工(gōng)资薪金所(suǒ)得) ,属(shǔ)于个人所得税的(de)征(zhēng)收范围,应当申报缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金,则对于全年一次(cì)性奖(jiǎng)金,目前可(kě)以选(xuǎn)择(zé)不并入综合所得 ,单独计算个人所(suǒ)得税。

计(jì)算公(gōng)式为:应(yīng)纳税额=全年一次(cì)性奖(jiǎng)金收入×适用(yòng)税率-速算扣除数 。

年底奖金个人所得税计算方(fāng)法

1、方法一:取得(dé)年终奖(jiǎng)金当月个人的工资高于(或等(děng)于)费用扣除(chú)额(aj和耐克的区别是什么,aj和乔丹的区别是什么é)(3500元)的,将年(nián)终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应(yīng)的税率和速算扣除(chú)数 ,然后用奖金全额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数,就是最终(zhōng)需要(yào)缴纳的税款额。

2 、年终奖(jiǎng)个(gè)人所得税(shuì)计算公(gōng)式 全年(nián)一次(cì)性奖金(jīn)收入÷12=商数(按照商数(shù)查(chá)找相(xiāng)应的适用(yòng)税率A和(hé)速算扣除数A)。 应纳(nà)税额=全年一次性奖金(jīn)收入(乘以)适(shì)用税率A-速(sù)算扣除数A 。

3、发(fā)放(fàng)年终奖的(de)当月(yuè)工资高于5000元时,年(nián)终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数 ,税率是按(àn)年终奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。

4、计算方(fāng)法是:用全(quán)年一(yī)次性奖金总额除以12个(gè)月,按其商数(shù)对照工资(zī) 、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对(duì)应的速算扣除数 ,计(jì)算缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

5、(一) 年终奖个人所(suǒ)得税 计(jì)算方式: 发(fā)放年(nián)终(zhōng)奖的当月工资高(gāo)于5000元时,年终奖扣税方(fāng)式为:年终奖(jiǎng)*税率-速(sù)算扣除数,税率(lǜ)是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对(duì)应的(de)税率 。

6、税率(lǜ)是按年终奖-(5000-月(yuè)工(gōng)资)除以(yǐ)12作为“应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额”对应的税率。

年终一(yī)次性(xìng)奖金怎么(me)扣个税

1 、年终奖个税的计算(suàn)公式:应纳税额=全年(nián)一(yī)次性奖金(jīn)收(shōu)入×适(shì)用(yòng)税率-速算扣(kòu)除数。

2、当月(yuè)工资低于3500元时 ,年(nián)终奖个人所(suǒ)得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数,税率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)-(3500-月工资)除(chú)以(yǐ)12作(zuò)为“应纳税所得额 ”对应的税率。不为一次性(xìng)奖金,应该合并到当月工资额(é)中按(àn)照工资(zī)、薪金计(jì)算 。

3 、计算过程大概(gài)是这样:用年终奖10000/12=8333,这是平均(jūn)月工资(zī)数 ,不足3000适应3%的(de)税(shuì)率,速算扣除数为0,所以需要缴税金额为:10000*3%=300元。

4、第一步 ,计(jì)算换算后的全(quán)月应纳税所得(dé)额(é)。以全(quán)年一次性奖金收入(rù)除以12个月得到的数(shù)额,为(wèi)全月应纳税所得额 。第二步,确定适用(yòng)税率。按照(zhào)按(àn)月换(huàn)算后的综合所(suǒ)得税(shuì)率表 ,确(què)定(dìng)适用(yòng)税率和速算扣除数。第(dì)三步,单(dān)独计算(suàn)纳税(shuì) 。

5、然后(hòu)用奖金全额×税率-速算扣(kòu)除数,就是最终需要缴纳的税款额;个税应纳额(é)=全(quán)年一次性奖金×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。例:小陈(chén)的年终奖金为4万元(yuán) ,当月工资(zī)为5000元(yuán)。

6、根据(jù)个人情况来进行选择,如果的年收入低(dī),可以选(xuǎn)择把年(nián)终奖金(jīn)并且综(zōng)合所得进行(xíng)纳税申(shēn)报;如果年收入高 ,可以选择(zé)年终(zhōng)奖(jiǎng)金单(dān)独计税 。

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