赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地依(yī)照规(guī)则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗)后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单(dān)位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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