赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许免除(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门(mén)规(guī)则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单(dān)位和自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

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