国(guó)务院办(bàn)公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩(kuò)大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机制确定的(de)工(gōng)资总额难以满(mǎn)足(zú)扩大高(gāo)校毕(bì)业生招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企业，经履(lǚ)行出资人职(zhí)责机构或其(qí)他企业主(zhǔ)管(guǎn)部门(mén)同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘(pìn)高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况(kuàng)和现有职(zhí)工(gōng)工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给(gěi)予一次性(xìng)增人(rén)增资，核增部分据(jù)实计入工资(zī)总(zǒng)额并(bìng)作为下一年度工资总额预算基数。稳定(dìng)机关(guān)事业单位岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事业单位编制存(cún)量，统(tǒng)筹自然减员(yuán)，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定招(什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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