15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制进(jìn)行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的(de)框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì)如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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