1、毁掉一(yī)个老师最(zuì)好的办法(fǎ)是(shì)去教育局告(gào)他(tā)。在教育局(jú)举报老师的处(chù)理方式(shì)：若(ruò)是(shì)教师有法定情形的由所在学校、其他教育(yù)机构(gòu)或者(zhě)教(jiào)育行政部门给予行政(zhèng)处分或者解聘。法定情形有故意(yì)不完成教育教学任务给教育(yù)教学(xué)工作造(zào)成损(sǔn)失的等。根据《中华人民共和(hé)国义务(wù)教育法》第四章的第二十九(jiǔ)条(tiáo)规定教师在(zài)教人+工念什么 人工念什么姓育教学中应当平等对待学生，关注学生的(de)个体差(chà)异，因(yīn)材施教，促进学生(shēng)的充分(fēn)发展。教(jiào)师应(yīng)当尊重(zhòng)学生的人格，不得歧视学生，不得对(duì)学生实施体罚、变相体罚或者其他(tā)侮辱人格尊严的行为(wèi)，不得侵(qīn)犯学生(shēng)合法权益。

　　2、毁(huǐ)掉(diào)一个老师(shī)最好的办法投诉学校和老师(shī)，这样(yàng)学校(xiào)就会给他施(shī)压。可以向当(dāng)地的教(jiào)育部门或者是政府(fǔ)其他职能部(bù)门投诉。可以(yǐ)拨(bō)打当(dāng)地(dì)投诉电话(huà)，向(xiàng)教(jiào)育局反映情况。可以登录(lù)当(dāng)地教育局(jú)的官网，进行网(wǎng)上投诉。还可以写(xiě)信举报。国家(jiā)实行教师资(zī)格制度。《中(zhōng)华人民共和国教师(shī)法(fǎ)》 第三十(shí)七条 教师有下列情(qíng)形之一的，由所在(zài)学(xué)校、其他教育机构(gòu)或者教(jiào)育行(xíng)政部门给予行政(zhèng)处分或(huò)者(zhě)解聘。

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