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赋闲稳妥能够搬运吗
赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。
赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作(zuò)地进(jìn)行搬运(yùn),赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统(tǒng)筹区域的,
能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的,先到户籍(jí)所在地(dì)经办(bàn)组织开具接纳函,再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。
赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算
其间收取条件(jiàn)是
1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的。
2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。
3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。
收取时刻(kè)是什么
1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的(de)(收(shōu)取)为三(sān)个月。
2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。
3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。
4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为(wèi)十(shí)二个月。
5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。
6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月(yuè)。
今(jīn)后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添加(jiā)一年,收(shōu)取期限添加一个月,最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。
重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程
1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案(àn),并依照(zhào)要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料(liào);
2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证,然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。
重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限
1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年(nián),可收取12个(gè)月;
2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年,可收(shōu)取18个月;
3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上,可收取24个月。
重庆赋闲稳妥金收取资料
1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》;
2、自己身份证(zhèng)明(míng);
3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng);
4、赋闲挂(guà)号及(jí)求(qiú)职证明;
世态炎凉是什么意思,人心冷暖世态炎凉下一句是什么>5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资(zī)料。
赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)
赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。
缴费满1年以上的,累计缴(jiǎo)费时刻满5个月,核(hé)定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。
注:赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单(dān)位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。
依照(zhào)世态炎凉是什么意思,人心冷暖世态炎凉下一句是什么以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián),核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的,按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上,核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的,按24个月核定。
也就是说,核算出(chū)来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。
赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算,但最长不得超(chāo)越24个月。
赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限,依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认,最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。
1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);
2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的(de),收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);
3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的,收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;
4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de),收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;
5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年(nián)的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;
6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的,收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。
赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。
法律依据:
《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè);
累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月;
累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的,收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为24个月。
从头(tóu)工作后(hòu),再次赋闲(xián)的(de),缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算,收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算,可是最(zuì)长不得超越24个月。
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非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了