15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gō是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗ng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时(shí)间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了(le)《关(guān)于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对(duì)于任(rèn)何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗zài)澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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