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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能力(lì)，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通(tōng)能(néng)力(lì)强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积(jī)极，服务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优(yōu)点(diǎn)非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会(huì)显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系云南有哪几个市 云南是几线城市方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知(zhī)识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序(xù)列出(chū)参加工作的(de)所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司(sī)／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明(míng)人等。

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