1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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