金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士(shì)称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人(rén)士(shì)称，目(mù)前(qián)内(n发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的èi)部(bù)已经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅(fú)为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持(chí)平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出(chū)，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融(róng)机构过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人(rén)业绩(jì)考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图(tú)片，系发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的一业务(wù)外包公司(sī)与所属(shǔ)员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

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