当兵多久回家一次？是没(méi)有特(tè)殊(shū)情况(kuàng)，是不可(kě)以回家(jiā)的(de)。关于(yú)当兵多久回(huí)家一(yī)次以及当兵多(duō)久回家一次新(xīn)兵(bīng)，当兵多久回家(jiā)一次(cì)过年呢(ne)，当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次比较好，当兵(bīng)多久回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多(duō)会儿可以回(huí)家(jiā)一次(cì)等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

嫁给(gěi)当兵12年的(de)人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀(ya)，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。

　　没(mé身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的i)有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没(méi)有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大(dà)变故的（直系亲属(shǔ)去世(shì)），可(kě)以请事假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官(guān)按照下列规(guī)定，享(xiǎng)受(shòu)探亲(qīn)假和休假的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚士(shì)官与父母不在一(yī)地生活的，下士任期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士(shì)官每(měi)年享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，每(měi)两年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在(zài)一地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官(guān)与配偶、父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地(dì)生活，但(dàn)其配偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住在一地的(de)，只享受探望配偶的(de)假(jiǎ)期；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一地生(shēng)活，一年内同时符(fú)合探望(wàng)配(pèi)偶和探望父母(mǔ)条件(jiàn)的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望(wàng)父(fù)母假和探望配偶假的高(gāo)级(jí)士官，每年享受(shòu)一次休(xiū)假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不(bù)含途中时间，往返路费按(àn)照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海(hǎi)防和特殊岗(gǎng)位工作的士官，可以适(shì)当增加假(jiǎ)期，具体办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应(yīng)征(zhēng)、优先(xiān)体检政考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一(yī)个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役前正(zhèng)在高校就读的学(xué)生(shēng)(含高校新生)，服(fú)役(yì)期间按规(guī)定保留学籍或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当年上半年(nián)批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成(chéng)专业培训教学培养计(jì)划规定要求，仅需(xū)完成毕业实习即能够毕(bì)业(yè)的，其毕(bì)业实(shí)习可(kě)在部队完成，所(suǒ)在(zài)学校(xiào)可(kě)按学制规(guī)定颁(bān)发(fā)毕业(yè)证书(shū)，享受应届毕业生入伍有关优(yōu)惠政策;上半年身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的被批准入伍的普通(tōng)本(běn)科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可(kě)以报考军队院校，年龄不(bù)超过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵(bīng)，可以参加(jiā)军队本科层次招生(shēng)考试，年龄不超(chāo)过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作战部(bù)队战斗(dòu)班班(bān)长或技术尖子，年龄不(bù)超过(guò)25周岁，表现优秀的可以保送入军队(duì)院校学习，培训合(hé)格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以(yǐ)上奖励，驻(zhù)边远艰苦地(dì)区部(bù)队以及(jí)少数民族选拔对象可放宽(kuān)到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全(quán)国统一高考，本科第一(yī)批、第二批(pī)、第三批(服役(yì)期间表现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且取得全日制本科学历(lì)和学士学位的毕业(yè)生，参(cān)加全国硕士研究生(shēng)招(zhāo)生统一考试(shì)且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服役(yì)期(qī)间表现优(yōu)秀的(de)可以直(zhí)接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁(suì)，硕士研(yán)究生毕业的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的(èr)等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为(wèi)英模人物的，驻国家三类以(yǐ)上艰(jiān)苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数(shù)民族(zú)聚居(jū)区部(bù)队且为少数民族的，年龄可(kě)以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在(zài)授予士(shì)官(guān)军衔和确定工(gōng)资起点时，地方高校(xiào)学习时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的士官、服现(xiàn)役期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者战时荣(róng)立三(sān)等功以(yǐ)上(shàng)奖励的、因(yīn)战致残被评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈(liè)士(shì)子(zi)女的退(tuì)役士兵(bīng)由政(zhèng)府指(zhǐ)令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员(yuán)录用(yòng)考试中，由(yóu)我(wǒ)省征(zhēng)集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合(hé)其他资格(gé)条件的高校毕业(yè)生退役(yì)士(shì)兵(bīng)(含(hán)退役(yì)复(fù)学毕业生)，可以(yǐ)报(bào)考面向服(fú)务基层项目人员定向招(zhāo)录(lù)的(de)职位(wèi)，同大学生村官(guān)等服(fú)务(wù)基层(céng)项(xiàng)目人员(yuán)共享15%左右的公务员定向招录(lù)计(jì)划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关特警岗(gǎng)位优先安(ān)排一定比例用于招录高校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘(pìn)条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕业生同等条件下(xià)优先录用。

当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵(bīng)没(méi)有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规(guī)定》明(míng)确士官享受假期的种类为(wèi)两项，即探亲(qīn)假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期(qī)，按(àn)照服役(yì)年限和婚姻状态确定：未婚士官，一(yī)级的任期内(nèi)享受两次探望父(fù)母假，每次(cì)假期20天(tiān);二级以上的每年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30天;五级(jí)士官每(měi)年休假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地(dì)生活的，每年(nián)享受一次(cì)探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家法定节(jié)日(rì)的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保障现役(yì)军(jūn)人享有与其履行(xíng)职(zhí)责(zé)相适应的(de)待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与国(guó)民(mín)经(jīng)济发(fā)展(zhǎn)相协调(diào)，与(yǔ)社会(huì)进步相适(shì)应(yīng)。

　　军官实(shí)行(xíng)职务(wù)军(jūn)衔等级工(gōng)资制，士官(guān)实(shí)行军(jūn)衔级别工资(zī)制，义务兵(bīng)享受(shòu)供给制生活待遇。

　　现役军人享受规(guī)定的津(jīn)贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军人(rén)工资的(de)正(zhèng)常增长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发(fā)展水(shuǐ)平提(tí)高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险制度，与(yǔ)社会(huì)保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享(xiǎng)受规定(dìng)的军人保险待(dài)遇。

　　军人(rén)退出现役后，按(àn)照国家有关规(guī)定接(jiē)续养老、医(yī)疗、失业等社(shè)会(huì)保险关系，享受相应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人配(pèi)偶随军未就业期间，按(àn)照国(guó)家有关(guān)规定享受相应的保障(zhàng)待(dài)遇(yù)。

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