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为什么福建女人不能娶

为什么福建女人不能娶 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多久回(huí)家一次?是没有特(tè)殊情况,是不可以回家的。关于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次新兵,当(dāng)兵多久回家一(yī)次过年呢,当(dāng)兵多久回家一(yī)次比较好,当兵多久回家一次体(tǐ)检,当(dāng)兵多(duō)会儿(ér)可以(yǐ)回家一次等问题(tí),小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案:

嫁给当兵12年的(de)人(rén)好吗

  嫁(jià)给当兵12年的(de)人(rén)好的。

  挺好的呀,当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋(zǎ)样,男人(rén)当过兵还行,试着(zhe)了解相处看看。记(jì)得(dé)采纳(nà)哦,谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

  是没有特殊情况(kuàng),是(shì)不可以回家的。

  没(méi)有(yǒu)特(tè)殊(shū)情(qíng)况,是(shì)不可以回家的。

  两年义务兵役(yì)期间是没有探(tàn)亲假的。

  但(dàn)是家庭遭(zāo)遇重(zhòng)大变故的(直系亲属去世),可以请事假15天。

  士(shì)官按照下列规定,享受(shòu)探亲假和休假的待遇:

  (一)未婚士官与父母不在一地生(shē为什么福建女人不能娶ng)活的,下士任(rèn)期内享受(shòu)两(liǎng)次探望(wàng)父母假,每次假期20日;中士以上士官每年(nián)享受一次(cì)探望父母假(jiǎ),假期(qī)30日。

  已婚士官与父母不在一地(dì)生活的,每(měi)两年享受一(yī)次探望父(fù)母假(jiǎ),假期20日。

  (二)已婚士官与配偶(ǒu)不在一地生活的,每(měi)年享受(shòu)一次(cì)探望(wàng)配偶假(jiǎ),假期40日。

  (三)已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父母(mǔ)不在一地(dì)生活,但(dàn)其配偶与其父(fù)母或者(zhě)父(fù)母一方(fāng)居住在(zài)一地(dì)的,只享(xiǎng)受探(tàn)望(wàng)配偶的假期;与配(pèi)偶、父母均不(bù)在一(yī)地生(为什么福建女人不能娶shēng)活,一年(nián)内同时符(fú)合探(tàn)望配偶和探望父母条件的,只(zhǐ)享受(shòu)一(yī)次探亲假,假期45日。

  (四(sì))不享(xiǎng)受探望(wàng)父(fù)母假和探望配偶假的高级士官(guān),每年享(xiǎng)受一次休假,服(fú)现役(yì)不满20年的假期20日,满20年的假期30日。

  士官探(tàn)亲假期不含途中时间,往返路(lù)费(fèi)按照规定的标准报销。

  对在(zài)高原、边(biān)海防和特殊岗(gǎng)位工(gōng)作的士(shì)官,可以(yǐ)适(shì)当增加假期(qī),具体办法由(yóu)总参谋部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

  1、优先征集

  优(yōu)先报名应(yīng)征、优先体检政(zhèng)考、优(yōu)先审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排使用。

  男性(xìng)大学(xué)生合格一(yī)个、批准入伍一(yī)个(gè)。

  2、保留学籍

  应征入伍服义务兵役前正在高校就读的(de)学生(含高校新(xīn)生),服(fú)役(yì)期间按规定保(bǎo)留学籍或入学(xué)资格,退役后2年(nián)内(nèi)允许复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班学生,已完成专业(yè)培训(xùn)教(jiào)学(xué)培养计划规定(dìng)要求,仅需完成毕业实(shí)习即能(néng)够(gòu)毕业的(de),其毕业实习可在部(bù)队完成,所在学校(xi为什么福建女人不能娶ào)可按学制(zhì)规定颁(bān)发毕业证书,享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍有关优惠(huì)政策;上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍的(de)普通本科及以上毕业班学生,完成专(zhuān)业理论课(kè)程的学习与相(xiāng)关学习、毕(bì)业(yè)设计和论(lùn)文答辩合格,符合毕业条件的(de),学校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业,享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

  4、报(bào)考军校

  在校大学生可以报考军(jūn)队院校,年龄不超(chāo)过23周岁;全日(rì)制大专毕业(yè)生士兵,可以参(cān)加军(jūn)队本(běn)科(kē)层(céng)次招生考试,年龄不超过24周岁(suì),少(shǎo)数民(mín)族年龄(líng)再(zài)放宽1岁。

  5、保送军校(xiào)

  作战部(bù)队战斗(dòu)班班长或技术尖子,年龄不(bù)超过25周岁(suì),表现优秀(xiù)的可(kě)以保送入军(jūn)队院校学习(xí),培训合格后提拔为军官。

  获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励,驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以(yǐ)及少数(shù)民族选(xuǎn)拔对象可放宽到(dào)26周岁。

  6、直接提干(gàn)

  参(cān)加(jiā)全国(guó)统(tǒng)一高考,本科第一批、第二批、第(dì)三批(服(fú)役期间表现(xiàn)特别优(yōu)秀的(de))录取且取得(dé)全日制本科学(xué)历和学士学位的毕(bì)业生,参加全国硕士研究生招生统一考试(shì)且取得(dé)全(quán)日制(zhì)研究生学历的毕(bì)业生,服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

  本科毕业的(de)年龄不超过(guò)26周岁,硕士研(yán)究生毕业的年龄不超过29周岁。

  其中,获得二等功以上(shàng)奖励的,被(bèi)树为重大典型、表彰为英模人物的,驻国家三(sān)类以上艰苦偏(piān)远地区、少数(shù)民族(zú)聚居(jū)区部队且为少数(shù)民族的(de),年龄可以放宽1岁。

  7、选改士官

  具有全(quán)日制(zhì)大专以上学历的优(yōu)先选(xuǎn)取士(shì)官,首次选取为士官,在(zài)授(shòu)予士官(guān)军(jūn)衔和确定工资起点时,地(dì)方(fāng)高校学习时间视(shì)同服役时间(jiān)。

  8、指令(lìng)安置

  服现役满12年的(de)士官、服(fú)现役期间荣立(lì)二等功以上(shàng)奖励的或者战时荣(róng)立三(sān)等功以上奖励的、因战致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的(de)、是烈士(shì)子(zi)女的退役(yì)士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

  9、定向(xiàng)考录(lù)

  全省公务员(yuán)录用考(kǎo)试中,由我省征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其(qí)他资格条件的高校毕业(yè)生退(tuì)役士兵(bīng)(含退(tuì)役复学毕业生),可以报考(kǎo)面向服务基层项目人员定向招录的职位,同大(dà)学生(shēng)村官等服务(wù)基(jī)层项目人员(yuán)共享15%左右的(de)公务员定向招录计(jì)划;政法干警、专武干部和公安机关特警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比例(lì)用于(yú)招录(lù)高校(xiào)毕业(yè)生士兵。

  高校每年招聘辅导员时(shí),符合(hé)招聘条(tiáo)件(jiàn)的(de)退役高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一次(cì)

  当兵多久回家一次。

  两年义(yì)务兵没(méi)有休假和探亲(qīn)假的(de)。

  士官(guān)假期分(fēn)为探亲假和(hé)休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享受(shòu)假期的种类为两项,即探亲假(jiǎ)(探望父母和(hé)配偶)和休假。

  其中,休(xiū)假只限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

  士官(guān)探亲假的基(jī)本假期,按(àn)照服役(yì)年限(xiàn)和婚(hūn)姻状态(tài)确定:未(wèi)婚(hūn)士(shì)官(guān),一级的任期(qī)内享受(shòu)两次探望父母假,每次假(jiǎ)期(qī)20天;二(èr)级以(yǐ)上的每年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ),假(jiǎ)期30天;五级士(shì)官(guān)每年(nián)休(xiū)假20天(tiān),六级(jí)士官每(měi)年休假30天;已婚士官,与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活(huó)的,每年享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶假,假期40天;与父母不(bù)在一地生活的,每(měi)两(liǎng)年(nián)享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假(jiǎ),假期20天。

  士(shì)官探(tàn)亲休假假期不(bù)含(hán)国(guó)家法定节日的(de)放假时(shí)间。

  《兵役法》第(dì)五十三(sān)条 国家保(bǎo)障现役军人享有(yǒu)与其履行职责相适应的(de)待遇(yù)。

  现(xiàn)役(yì)军人的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发展相协(xié)调,与社会进步相(xiāng)适应。

  军(jūn)官实行职务军(jūn)衔(xián)等(děng)级工资(zī)制,士官实行军衔级别工资制,义务(wù)兵享受供(gōng)给(gěi)制生活待(dài)遇。

  现役军(jūn)人(rén)享受规定(dìng)的(de)津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励工(gōng)资。

  国(guó)家(jiā)建(jiàn)立军人(rén)工资的(de)正常增长机制。

  现役军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗(liáo)养(yǎng)、医疗、住房等(děng)福利待遇。

  国(guó)家根据经济(jì)社会发(fā)展(zhǎn)水平提高现役军(jūn)人的福利待(dài)遇。

  国家(jiā)实行军人保(bǎo)险(xiǎn)制度(dù),与社会保险制度相衔接。

  军人服现役期间,享受规定的军(jūn)人保险(xiǎn)待遇。

  军人退出现役后,按照国家(jiā)有关规定接续(xù)养(yǎng)老、医(yī)疗、失业等社会保险关(guān)系,享受(shòu)相应的社会保(bǎo)险待遇。

  现役(yì)军人配偶随军未就(jiù)业期间,按照(zhào)国(guó)家有关(guān)规(guī)定(dìng)享受(shòu)相应的保障待遇(yù)。

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