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15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

  周六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的(de)时间(jiān)。

  每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是21天的(de)。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公休(xiū)日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù老师上课说脏话犯法吗,老师上课骂脏话违法吗)。

  工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

  《劳动法》第(dì)三十六条

  国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

  第四十一(yī)条

  用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要,经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工作时间,一般(bān)每日不得超过一小时;因特殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过三小时,但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

  马克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个必要条件,没有这个条件,一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝试(shì),都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

  于(yú)是(shì)在国际共运史(shǐ)上,各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了(l老师上课说脏话犯法吗,老师上课骂脏话违法吗e)《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议,但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前(qián)的1836年,美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提出:我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

  马(mǎ)克(kè)思自己也承认:我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

  这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求,代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过8小时(shí),每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔(tǎ),八小时工作制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题(tí),并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

  在这(zhè)之(zhī)后的1853年,伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年(nián)5月1日(rì),芝(zhī)加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突,喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作,八小时(shí)休息,八(bā)小时归(guī)自(zì)己的口号,暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

  由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文(wén)提议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日,定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

  但(dàn)国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳,人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿,淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu),造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基(jī)本上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

  21天。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即标(biāo)准工(gōng)作日,特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日(rì)

  标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的,在正常情况下(xià),一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

  目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时,平均每周工作5天半。

  标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)

  特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日,是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下,少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日,是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì),也就是说,从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日,如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内,期(qī)间期满的最后一日为节假日的,以节假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

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