15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和(hé)事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激烈冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第(dì)二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系: #ff0000; line-height: 24px;'>奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节(jié奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系)假日后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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