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each of后面加单数还是复数谓语,each of 后跟单数还是复数 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国(guó)内规模(mó)最大的民(mín)营能(néng)源企业之(zhī)一(yī)的新奥股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任报(bào)告,就公司环(huán)境、社(shè)会和管治三个维度(dù)展开(kāi)详(xiáng)细汇报。新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)践行ESG表现得到了社(shè)会(huì)多方(fāng)的认可,获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永(yǒng)可持续发展年(nián)度杰出企业奖(jiǎng)等(děng)多个奖项荣誉。

  新奥股份董事长王玉锁(suǒ)指出,ESG的(de)理念是推动人类社会可持续(xù)发展,这个理念很好地体现了企业公民的(de)社(shè)会价值。作为一(yī)家(jiā)以清洁能源为主的企(qǐ)业(yè),理应(yīng)有所作为(wèi),作出表率。

  推(tuī)动低碳发展(zhǎn),碳排(pái)放(fàng)强度下降28.3%

  在ESG报告中,环(huán)境(Environment)这一维度举足轻重,特别(bié)是(shì)在国内“双碳”背(bèi)景(jǐng)下,能源企(qǐ)业肩负重(zhòng)要(yào)使命。新奥(ào)股份(fèn)一(yī)方面积极主动履行低碳减排义(yì)务,承诺2030年实(shí)现碳达峰,2050年实现碳中和,带动(dòng)产业绿色低碳转型,为营造(zào)绿色(sè)生态(tài)贡献(xiàn)力量。另一方面,公司始终坚(jiān)持“科学管理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管(guǎn)理方(fāng)针,不断落(leach of后面加单数还是复数谓语,each of 后跟单数还是复数uò)实(shí)环保工(gōng)作主体责任,明确内(nèi)部员(yuán)工的环保职(zhí)责(zé)。

  环境保护工作不只是新奥股(gǔ)份领(lǐng)导层付诸实践,公司的(de)每一位员工都有相(xiāng)关意识、决(jué)心(xīn)和实际举措。为了(le)更好落(luò)实环保(bǎo)工作(zuò),新奥(ào)股份持(chí)续(xù)加强员(yuán)工节能环保(bǎo)意识,发起(qǐ)低碳绿色办(bàn)公的倡议活动(dòng),倡导各子公司(sī)组(zǔ)织开展各类低碳节(jié)能主题宣贯(guàn)活(huó)动(dòng),促进员工养成低碳办公(gōng)及生活的(de)习惯,提升了公(gōng)司低碳(tàn)节能领域的黏合度、契(qì)合度。

  截至2022年底(dǐ),新奥股(gǔ)份碳排放(fàng)强度同比下降28.3%,综合能耗消耗密(mì)度同比下(xià)降20.4%,全(quán)年无重大环境污染事件与违规行为,新(xīn)奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥股份助力(lì)社会及用户(hù)减(jiǎn)排5288万吨,全年环保资金(jīn)投入(rù)6029万元。

  此外(wài),作为行(xíng)业(yè)气候先(xiān)锋企业,2022年新奥股份与国际(jì)权威第(dì)三方(fāng)咨询(xún)机构合作,开展了领先披(pī)露天然(rán)气产品全生命周期(qī)碳(tàn)排放范围三测算工作,成为国内能源行(xíng)业周(zhōu)期碳足迹的公司。

  综合能源营收规模(mó)增至(zhì)百亿,光伏(fú)发电(diàn)装机规(guī)模共(gòng)计4.25MW

  新(xīn)奥股份ESG报告中(zhōng)的环境(jìng)部分指出(chū),公司秉持绿(lǜ)色发展的(de)理念,全(quán)面响应(yīng)国(guó)家“30、60”双碳目(mù)标(biāo)与能(néng)源(yuán)转型战略(lüè),并(bìng)结合公司的业务范畴(chóu),全面探索低碳能源(yuán)与清洁能源解决方案,为促(cù)进能源、经济、社会与(yǔ)环境的协(xié)调发展贡(gòng)献力量。

  从(cóng)新奥股份(fèn)2020至2022年的年度报告(gào)中可以看到,涉及低碳(tàn)能源与清洁能源解决方(fāng)案的综合(hé)能源销售及服务(wù)项(xiàng)目营收表现强(qiáng)劲的成长性。2022年(nián)这一业务实现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营收(shōu)增速超(chāo)过公司平均水平。截至2022年底,新奥股份共有60个(gè)综(zōng)合能源项目(mù)完(wán)成建设并投入运营,累(lèi)计已投运(yùn)综(zōng)合能(néng)源项目达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综合能源销售及服务项(xiàng)目(mù)营业收入

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  制图:金融界上市(shì)公司研(yán)究院;数据来(lái)源:年度报告

  在(zài)综合能源(yuán)业务方面,公司(sī)充(chōng)分运用数智(zhì)技术,强化泛能理念(niàn)牵引,紧抓政府(fǔ)、客户绿色低碳需求(qiú),聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵,各业务组织结(jié)合资源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能发电可行(xíng)性,力(lì)图最大化利(lì)用各厂区内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚、可(kě)利用地面等区域的太(tài)阳能资源和接收站的(de)冷能(néng)资源。

  具体到光伏(fú)领域,2022年新奥股份于多地开展自(zì)有(yǒu)建筑光伏发(fā)电项(xiàng)目,装机规模共计4.25MW,可再生能(néng)源使(shǐ)用总量达(dá)到530.98万(wàn)kWh。其中(zhōng),新(xīn)奥股(gǔ)份2022年自身(shēn)运营设施投运规模较大(dà)的光(guāng)伏设(shè)施位(wèi)于舟山(shān)接收站,设计年发电量(each of后面加单数还是复数谓语,each of 后跟单数还是复数liàng)53.6万(wàn)kWh,年(nián)减碳(tàn)约424吨二氧化碳当(dāng)量。

  依托(tuō)安全数(shù)智化技术,职业健康安全(quán)投入共计17.4亿(yì)元

  新奥股份ESG报告中的社会(huì)(Social)维(wéi)度指出(chū),公司依托(tuō)安(ān)全数(shù)智(zhì)化,实现全业(yè)务(wù)场(chǎng)景下“看(kàn)得见(jiàn)、知重点、有人管(guǎn)”的安全(quán)智慧运营管理体系,实现从生产安全和(hé)数智安全(quán)双向赋能,演进(jìn)到“全场景安全(quán)”的实践和落地(dì)。

  截至2022年底,新奥股份职业健康安全投入共计17.4亿元,设置专职安全管理人员1041名,信息安全培训时长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次,无重大信息安全(quán)事故。此外,公司员工(gōng)百万工时工伤事故率0.34,职业病(bìng)案例(lì)数(shù)0件,承包商百万(wàn)工时工伤(shāng)事故率0.15。

  新(xīn)奥股份(fèn)除了积(jī)极在(zài)安全生产(chǎn)方(fāng)面树立公司品牌外,公司(sī)还积极开展以绿色工程(chéng)、建校工程、励(lì)志工程和素质(zhì)工程为核(hé)心的(de)多个公益慈善(shàn)项(xiàng)目,并参与乡村振兴行(xíng)动。2022年以(yǐ)来(lái),新奥股份及子(zi)公司开展慈善捐款共计2442万元(yuán)。

  重视企(qǐ)业治理(lǐ),客户(hù)满意度(dù)95.4分

  良好的企业治理对于公司未来发(fā)展有着(zhe)重要意义(yì),新奥股份在2022年ESG报告的(de)治(zhì)理(lǐ)(Governance)部分中表(biǎo)明,公司建立了完(wán)善的企业治理架构,不断提升董事会运作(zuò)效率,持续(xù)加强风(fēng)险管(guǎn)理机制建(jiàn)设,保障公(gōng)司的可持续发展(zhǎn)。

  在制(zhì)度体系方面,新奥股(gǔ)份严格遵守上(shàng)市地的监管要求,持续完(wán)善(shàn)治理架构及内部管控(kòng)体系。在(zài)多元(yuán)化管制方面,公司以更加全面综合的视角(jiǎo)理解市场和客户的需求,提升公司(sī)决策水平。其中,女性董事占比由2021年的8%提升(shēng)至2022年的18%,独立董事占比(bǐ)由2021年的33%提(tí)升至(zhì)2022年的36%。在(zài)合(hé)规(guī)运(yùn)营方面(miàn),公司不断加(jiā)强风(fēng)险管控,建(jiàn)立完(wán)善的(de)风险管控体系,保(bǎo)障公(gōng)司稳健经(jīng)营(yíng)和(hé)健康发展。

  另(lìng)外,新奥股份重视客(kè)服团(tuán)队综合素质,旨(zhǐ)在为客户(hù)提供专业、优质(zhì)的服务。公司优化客户投诉处理机制,增(zēng)加(jiā)了“客户满(mǎn)意(yì)”管(guǎn)理(lǐ)原则,明确要(yào)求投诉调查过程须遵循客观(guān)性和真实(shí)性要求,对处(chù)理时效、处理流程与处理规则都进行闭环监督,对所有投诉事件进行100%回访并(bìng)收集最终客(kè)户(hù)评价,提升(shēng)客户体(tǐ)验(yàn)感。2022年,新奥股份(fèn)的客户满意度为95.4分(fēn),客户(hù)投诉率为0.02‰,投(tóu)诉处理及时(shí)率90.9%,投诉办结率100%,投(tóu)诉(sù)处理满(mǎn)意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将(jiāng)牢(láo)牢(láo)把(bǎ)握天然气大发展和产业数智升级的重大机遇,坚定推进业务创新升级,在可持续发展理念引领下,探索落地公(gōng)司(sī)在管治、环境及社会等多方面的高(gāo)质量发展新模式,携(xié)手(shǒu)所(suǒ)有同仁和(hé)伙伴(bàn)共(gòng)同(tóng)谱写中国式现代(dài)化的能源产业(yè)新篇章。

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