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　　其他(tā)都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但(dàn)是(shì)要明白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣有限公司、广州红(hóng)海(hǎi)人力(lì)资源(yuán)有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单(dān)位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是(shì)集团直接(jiē)或间接控(kòng)制(zhì)的子公司(sī)或集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与第三方公司(sī)签订合同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工资(zī)都(dōu)是由(yóu)第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实际(jì)用人(rén)单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传(chuán)入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动制度改革(gé)中(zhōng)，出现了以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可(kě)以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大(dà)外(wài)包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)信(xìn)息(xī)咨询(xún)、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服(fú)务、人力资源开发(fā)与管理咨询、人力(lì)资(zī)源外包服务、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立(lì)于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公(gōng)司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪(nǎ)家(jiā)公司(sī)的(de)，华为(wèi)员(yuán)工看外(wài)包(bāo)员(yuán)工的时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为办公的话会被当作是二(èr)等(děng)公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华(huá)为都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的事情交(jiāo)给(gěi)外包做，打杂(zá)的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去(qù)做，真正(zhègta5怎么切换角色ng)核心的东西是不会让外包(bāo)参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时(shí)间(jiān)能去(qù)熟(shú)悉业务知(zhī)识和提升自(zì)己的技能。

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