施工单(dān)位与施工方的区别是什(shén)么？施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区别在(zài)于意思不(bù)同的。关于施工单位与施工方的(de)区别是什么以(yǐ)及施工单位与施工方的区别是(shì)什么(me)，施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别和(hé)联(lián)系(xì)，施工单位与施工方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的(de)区别等(děng)问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

施工单(dān)位(wèi)可以报考(kǎo)监理工程师(shī)吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)直接报(bào)考监理工(gōng)程师的，但是报考监理工程师还有(yǒu)另(lìng)外的要求，首先(xiān)报考的单位有很大(dà)的(de)限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工程(chéng)施工单位、工程监理(lǐ)单位(wèi)和工程设计单位等(děng)等。监理(lǐ)工(gōng)程师的(de)主要(yào)任务是完成(chéng)注册流程，受聘监理工程(chéng)师一(yī)定(dìng)要在监(jiān)理单位(wèi)注册。

施工单(dān)位与施工方的(de)区别是什么

　　施工单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别在(zài)于(yú)意思不(bù)同。

　　施(shī)工单(dān)位又称承建单位，建筑安(ān)装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担(dān)基本建设工程施工(gōng)任务，具有独立(lì)组织机构并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式(shì)进行施工时，施(shī)工单(dān)位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是(shì)指由于项目管理的核心任务是(shì)项(xiàng)目(mù)的目标控制，因此按项(xiàng)目管理学(xué)的基(jī)本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建(jiàn)设(shè)工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前(qián)准备(bèi)阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工(gōng)阶段往往是交(jiāo)叉的，因此(cǐ)施工方的(de)项目管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业(yè)主，出钱并(bìng)监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地(dì)主；施工单位是承揽项目(mù)，负责(zé)施(shī)工(gōng)的，相(xiāng年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思)当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖(gài)房(fáng)子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑工程的投资方，对(duì)该工(gōng)程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也(yě)称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投资主体或(huò)投资者，它也是建(jiàn)设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用(yòng)地(dì)和建(jiàn)设资金的(de)责任。

　　施工(gōng)单位是由(yóu)相关(guān)专业(yè)人员(yuán)组(zǔ)成(chéng)的、有相应资(zī)质、进行生(shēng)产活动的(de)企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代(dài)表(biǎo)自(zì)营工程的(de)施工(gōng)队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装(zhuāng)公司、工程(chéng)队(duì)、市政公司(sī)及集体施(shī)工(gōng)企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施(shī)工(g年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思ōng)质(zhì)量(liàng)负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通(tōng)过招投(tóu)标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似(shì)之处）把某个工程发包给施(shī)工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工(gōng)单位负责(zé)把建筑(zhù)按(àn)图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验收合(hé)格后就交给建设单位，他们之(zhī)间(jiān)是通(tōng)过施(shī)工承(chéng)包合同(tóng)规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单位确立劳动(dòng)关系、明确(què)双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当(dāng)订立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第(dì)十七(qī)条(tiáo) 订(dìng)立和变更劳动(dòng)合同，应(yīng)当遵循平等(děng)自(zì)愿、协商一致的(de)原则，不得违反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力(lì)，当(dāng)事人(rén)必须(xū)履行劳动合同规定的义务。

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