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1米等于多少mm 1米等于多少厘米 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区就业工作的通知(zhī)。其中提出(chū),加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度,综合(hé)考虑本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素,科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  具体(tǐ)通知如(rú)下:

  一、统筹做(zuò)好(hǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标,进(jìn)一步充实社区工作力量,统筹社区(qū)专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等需求(qiú),科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区专职工作人员年(nián)度(dù)招(zhāo)聘计划。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,统一规范社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资(zī)格条件,由民政、人力(lì)资源社会保障等部门(mén)共同组织(zhī)实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系(xì)建设规划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活(huó)性服务,支(zhī)持相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网点或开(kāi)展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业生(sh1米等于多少mm 1米等于多少厘米ēng)就业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件的按规定(dìng)落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创(chuàng)业,符合条件(jiàn)的,可申请最高(gāo)20万元(yuán)的(de)个(gè)人创业担保贷款,由财(cái)政给予贴息;鼓励利用社(shè)区综合服务(wù)设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就业的,符合条件的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗(gǎng)位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào),在社会工(gōng)作(zuò)服(fú)务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台(tái),探索(suǒ)社会工(gōng)作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机(jī)制,为吸引社(shè)会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务(wù)类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进了(le)解(jiě),激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策(cè),对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见(jiàn)习人员,可按规(guī)定(dìng)同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教(jiào)育引导。各地各(gè)高校(xiào)要强化对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育,引导(dǎo)在校大学生树立科学的(de)就业观和成才观,激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开(kāi)发社区(qū)治(zhì)理和(hé)服务相关(guān)理论和(hé)实践课程(chéng),在城乡社区设立实习实践基地,组织在(zài)校大学生(shēng)走进城乡社(shè)区,开展实习实践、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等活动(dòng),培养做群众工作(zuò)、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社区(qū)创新专项(xiàng)基金(jīn),在高(gāo)校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新(xīn)团队,以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目,激发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服务指导。各地公(gōng)共就(jiù)业人才(cái)服务机构要及(jí)时收(shōu)集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息(xī),通(tōng)过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立(lì)高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发布专题,汇集发布各地(dì)社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要(yào)做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相(xiāng)关(guān)信息的收集(jí)和对接,围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣传力(lì)度,可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并(bìng)推1米等于多少mm 1米等于多少厘米送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的新(xīn)媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力(lì)资(zī)源社会保障部门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造(zào)条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕(bì)业生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供(gōng)社区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

  八、营造(zào)拴心留人的良(liáng)好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)(以下简称“新入职(zhí)高校(xiào)毕业生”)初任培训工(gōng)作,原则上在入职6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训(xùn),灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培(péi)训,帮助(zhù)新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持和(hé)帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工作(zuò)者中招录(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创(chuàng)业(yè)的优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹,营造广大青(qīng)年(nián)投身城乡社(shè)区建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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