小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得(dé)缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的(de)人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯(kěn)定地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码(dìng)大于员(yuán)工，所以自(zì)然(rán)是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和(hé)成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候(hòu)才(cái)发(fā)现自己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下(xià)了很大的决(jué)心。

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