15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压>

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建议(yì)通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工(gōng)作制问(wèn)题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压