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15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

  15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

  是21天(tiān)的。

  15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日(rì)),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

  工作日(防晒衣买什么颜色的好,七种颜色防紫外线排行rì)通常分为四种,即标准工(gōng)作(zuò)日,特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

  第四十一(yī)条

  用人单位由于生产经营需(xū)要,经与工会和(hé)劳动(dòng)者协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间,一般(bān)每日不得超过一小时;因(yīn)特(tè)殊原因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的(de),在保障劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时(shí),但是(shì)每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

  马克思(sī)认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一个必要条件,没有(yǒu)这个条件,一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝(cháng)试,都将遭到失(shī)败。

  于(yú)是在国际共运(yùn)史上,各国工人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付(fù)出了长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议,但远在(zài)这(zhè)之前的1836年,美国《全国劳工报(bào)》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

  马克(kè)思自(zì)己也承认:我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

  这种限制是美国(guó)工人的共同要求,代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每(měi)天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超过(guò)8小时,每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题,并把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度(dù)。

  在这之后(hòu)的(de)1853年,伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突,喊出八小时(shí)工作,八(bā)小(xiǎo)时休息,八小时归自己的口号,暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

  由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上,法国代(dài)表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗争日,定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的(de)共同节日。

  但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳,人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发(fā)现了金(jīn)矿(kuàng),淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu),造成澳(ào)大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

  工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标(biāo)准工作(zuò)日(rì),特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的(de),在正常情况(kuàng)下,一般职工(gōng)所实行的工作日。

  目前(qián)我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时(shí),每周不(bù)超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下(xià),少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日,也(yě)就是(shì)说,从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日,如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在期间内,期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的,以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的(de)日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法》

  第(dì)三十(s防晒衣买什么颜色的好,七种颜色防紫外线排行hí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八(bā防晒衣买什么颜色的好,七种颜色防紫外线排行)小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

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