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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一定的(de)团队(duì)合作能(néng)力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地(dì)处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良好(hǎo)的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人(rén)沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配(pèi)的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应(yīng)经(jīng)历的简单描(miáo)述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列(liè)出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突(tū)出所(suǒ)任每(měi)个职位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述(shù)和(hé)证明人等。

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