赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuèsiki老师是哪个大学的？)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)siki老师是哪个大学的？稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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