今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其(qí)中(zhōng不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思)也会(huì)对税(shuì)费的(de)计算基(jī)数(shù)进(jìn)行解释(shì)，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临(lín)的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的(de)个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出(chū)来的(de)应(yīng)纳税额才是工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来(lái)的 ，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思 计税基数为(wèi)应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是如何(hé)计(jì)算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入(rù)的(de)劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入(rù)总额减(jiǎn)除成(chéng)本、费(fèi)用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)附。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附(fù)加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得(dé)税。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调(diào)整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会(huì)计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持(chí)的高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业(yè)所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一(yī)种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收(shōu) ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不知道你从(cóng)中找(zhǎo)到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方面(miàn)的信息，记(jì)得(dé)收藏关注本站。

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